IDHSD
PLANIFICACION ESTRATEGICA 2006-2010
 

I. PROGRAMAS

El Instituto de Derechos Humanos Santo Domingo desarrolla su misión a través de los siguientes programas:

1.1. PROGRAMA DE EDUCACION EN DERECHOS HUMANOS


PREVENCION
Este programa tiene un carácter preventivo, tendente a disminuir las futuras violaciones a los derechos humanos, fomentando una cultura de paz, de participación y valores democráticos.

El Propósito de este programa es promover los principios, valores y normas de los derechos humanos, tanto en el sistema de educación formal como en los espacios informales de participación y educación, a través de actividades que fomenten los conocimientos, valores, habilidades, para la construcción de una sociedad responsable y respetuosa de la dignidad humana.

1.2. PROGRAMA DE DEMOCRACIA Y SEGURIDAD

PROTECCION
Este programa tiene un carácter de protección, tendente a brindar asistencia y atención a las víctimas de violación a los derechos humanos.

Este Programa tiene como propósito promover mecanismos de protección de derechos humanos tanto en las instituciones gubernamentales como de la sociedad civil, promoviendo un marco legal que los instituya, vigilando por el cumplimiento como desarrollando espacios y redes de articulación para el control ciudadano y atención de los casos de violación a los derechos humanos.

1.3. PROGRAMA PASO A PASO

FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
Este programa busca fortalecer institucionalmente la organización con el objeto de promover los derechos humanos.

El propósito de este Programa es desarrollar las capacidades internas de la organización en la promoción, atención y vigilancia en materia de derechos humanos, fortaleciendo los mecanismos de gestión, movilizando recursos tanto humanos como materiales, especializando técnicamente los recursos humanos existente, y integrándonos a otras organizaciones y espacios nacionales e internacionales, para lograr eficiencia, autogestión y sostenibilidad de las iniciativas y proyectos que se realicen.


II. OBJETIVOS ESTRATEGICOS Y RESULTADOS ESPERADOS

2.1. OBJETIVOS ESTRATEGICOS:

En el Área de Prevención
• Desarrollar iniciativas y actividades que fomenten los conocimientos, valores, habilidades en materia de derechos humanos, para la construcción de una sociedad responsable y respetuosa de la dignidad humana.

En el Área de Protección
• Promover ordenamientos jurídicos que consagren la protección de los derechos humanos
• Vigilar por el cumplimiento de las normas y mecanismos de protección de los derechos humanos
• Desarrollar espacios y redes de articulación para el control ciudadano y atención de los casos de violación a los derechos humanos.


En el Área de Fortalecimiento Institucional

• Fortalecer los mecanismos de gestión y organización institucional.
• Movilizar recursos tanto humanos como materiales que fortalezcan las capacidades internas y de gestión de la organización.
• Capacitar técnicamente los recursos humanos existentes que permitan la eficiencia y especialización de estos recursos.
• Integrarnos a otras organizaciones y espacios nacionales e internacionales para la complementariedad de nuestras actividades y servicios.
• Aumentar la capacidad institucional para promover y difundir los Derechos Humanos en el interior del país.

2.2. RESULTADOS ESPERADOS:

En el área de prevención, contar con un Plan integral vigente de Capacitación y Formación en conocimientos, valores y habilidades que promuevan los Derechos Humanos, dirigido a actores claves de la sociedad dominicana, como parte del Plan Nacional de Educación en Derechos Humanos.

En el área de protección, contar con mecanismos y herramientas de protección de los derechos humanos eficaces, reconocidos por la población como instrumentos para hacer valer sus derechos, y articulados estratégicamente al sistema nacional e internacional de protección de los derechos humanos.

En el área de fortalecimiento institucional, contar con el reconocimiento, confianza y credibilidad tanto de la población como de las organizaciones públicas y privadas, nacionales e internacionales como un referente de obligada consulta en materia de derechos humanos. Asimismo, contar con un sistema de gestión y organización eficiente adecuado a la misión institucional.


III. ESTRATEGIA

Como parte de la estrategia se priorizarán los siguientes derechos y sujetos/actores, sin dejar de reconocer la integralidad y complementariedad de los derechos humanos, ni de la población en general.

Tomando como referente estos derechos y sujetos, se establecerán las siguientes líneas de acción:

1.1. Programa de Educación en Derechos Humanos
• Promover la implementación del Plan Nacional de Educación en Derechos.
• Desarrollar la estrategia de participación infantil: Pinta Tus Derechos.
• Fortalecer la clínica en derechos humanos en las facultades de derecho de las universidades dominicanas
• Desarrollar actividades que promuevan la investigación académica en derechos humanos (Premio Nacional de Trabajos Académicos en Derechos Humanos)
• Diseñar actividades de capacitación que promuevan los valores de la tolerancia, igualdad, justicia y participación.
• Brindar asistencia técnica a las instituciones públicas y privadas en el diseño, planificación, ejecución y evaluación de programas en educación en derechos humanos
• Formular propuestas de programas educativos para las instituciones académicas de los órganos encargados de la seguridad pública nacional.

1.2. Programa de Democracia y Seguridad
• Fortalecer los mecanismos de control ciudadano sobre las actuaciones de los agentes policiales, con capacidad para desarrollar investigaciones independientes.
• Extender el control ciudadano a otras instituciones gubernamentales por violación a los derechos civiles y políticos, sociales, económicos y culturales.
• Desarrollar estudios y evaluaciones que nos permitan profundizar en el conocimiento de la situación de los derechos humanos.
• Ampliar nuestra capacidad para la atención de quejas sobre violaciones a los derechos humanos provenientes del interior del país.
• Contribuir con la ampliación del acceso a la justicia brindando asistencia legal gratuita a las víctimas de abuso de autoridad por parte de los funcionarios del Estado.
• Sistematizar la información proveniente de las denuncias recibidas para identificar los perfiles de los agentes violadores de los derechos humanos y en función de este perfil diseñar las estrategias de prevención.

1.3. Programa de Fortalecimiento Institucionalidad

• Institucionalizar y fortalecer el sistema de contabilidad y de gestión organizacional.
• Explorar e identificar nuevas fuentes de financiamiento.
• Realizar actividades de recaudación de fondos.
• Mantener actualizado al personal.
• Fortalecer y actualizar el status legal de la organización.
• Gestionar la incorporación de nuevos miembros/as sensibles a la problemática de los derechos humanos de las distintas provincias del país comprometidos con nuestra misión institucional.
• Articular un equipo de activistas voluntarios defensores de los derechos humanos que logren incidir en los espacios de opinión nacional.
• Articular un equipo de asesores integrados por reconocidas personalidades tanto a nivel nacional como internacional en distintos ámbitos de los derechos humanos.
• Establecer alianzas estratégicas con instituciones nacionales e internacionales con el fin de potenciar nuestras capacidades de difusión, promoción y defensa de los derechos humanos.


IV. PLAN DE TRABAJO

4.1. Programa de Educación en Derechos Humanos

En el área de prevención, para contar con un Plan integral vigente de Capacitación y Formación en conocimientos, valores y habilidades que promuevan los Derechos Humanos, dirigido a actores claves de la sociedad dominicana, como parte del Plan Nacional de Educación en Derechos Humanos, se realizarán las siguientes actividades:

• Preparar la propuesta de la V Edición de Pinta Tus Derechos, para la presentación a las agencias donantes.

• Desarrollar un encuentro taller para dar a conocer las experiencias de centros de educación superior en otros países que han desarrollado programas de clínicas de derechos humanos en el marco de sus actividades (EE UU y América Latina)

• Coordinar la Convocatoria al Cuarto Concurso de Trabajos Académicos en Derechos Humanos.

• Coordinar la promoción del Concurso de Trabajos Académicos en Derechos Humanos.

• Organizar tres jornadas de capacitación sobre Alternativas a la Violencia.

• Coordinar un Concurso en Investigación Periodística.

• Desarrollar un plan integral de educación en derechos humanos en el marco del Plan Nacional de Educación en Derechos Humanos, que incluya seminarios, talleres y diplomados que se estarán impartiendo anualmente.

• Organizar actividad educativa en derechos humanos con medios de comunicación

4.2. Programa Democracia y Seguridad

En el área de protección, para contar con mecanismos y herramientas de protección de los derechos humanos eficaces, reconocidos por la población como instrumentos para hacer valer sus derechos, y articulados estratégicamente al sistema nacional e internacional de protección de los derechos humanos, se realizarán las siguientes actividades:

• Organizar encuentro de Alto Nivel con el Fiscal y la Policía Nacional.
• Desarrollar dos estudios anuales sobre aspectos vinculados al abuso y/o
gestión policial en los barrios.
• Preparar propuesta de continuación del Proyecto
• Coordinar acciones de solución colectiva a casos que no se puedan resolver inmediatamente
• Establecer relaciones de cooperación con organizaciones e institucionales que ofrecen servicios similares en otros países.
• Desarrollar misión técnica de intercambio de experiencia a una organización similar a la nuestra, en el marco del programa de visitas del Centro Franklin.
• Desarrollar spot de TV y afiches promocionales del Proyecto CEPRAPO.
• Desarrollar un estudio de evaluación del Plan de Seguridad Democrática en los barrios que están siendo intervenidos.
• Concentrar las acciones del CEPRAPO en diez sectores del Distrito Nacional.
• Consolidar y capacitar la red de apoyo al CEPRAPO.
• Movilizar y articular espacios comunitarios de control ciudadano de la gestión policial.
• Revisar y adecuar los procedimientos a las nuevas demandas de la sociedad.
• Desarrollar el formato del Informe de Síntesis de Hallazgos
• Coordinar con universidades el servicio de asistencia legal gratuita a los usuarios del CEPRAPO.
• Desarrollar el componente de asistencia legal.
• Preparar propuesta para expandir los servicios de recepción de denuncias a otro tipo de violaciones a los derechos humanos
• Desarrollar un informe anual de violación a los derechos humanos.

4.3. Fortalecimiento Institucional

En el área de fortalecimiento institucional, para contar con el reconocimiento, confianza y credibilidad tanto de la población como de las organizaciones públicas y privadas, nacionales e internacionales como un referente de obligada consulta en materia de derechos humanos, y contar con un sistema de gestión y organización eficiente adecuado a la misión institucional, se realizarán las siguientes actividades:

• Hacer auditoría
• Instalar software de contabilidad
• Desarrollar manuales de procedimiento
• Enviar comunicación invitando a personalidad a integrar consejo de asesores
• Organizar Asamblea General Extraordinaria
• Hacer actividades para promocionar la membresía
• Revisar y actualizar página en Internet de la organización
• Instalar software para la gestión del centro de documentación y catalogar los materiales.
• Desarrollar un boletín institucional informativo
• Preparar carpetas institucionales para presentar a organizaciones, empresas y agencias de cooperación.
• Visitar agencias de cooperación y posibles donantes para presentar la organización
• Realizar una actividad social de recaudación de fondos anualmente
• Organizar dos actividades de actualización para el personal interno de la organización anualmente

   
 
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